Jakarta, Deras.id – PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk berkomitmen memberikan fasilitas konseling karir, keuangan, dan psikologi sampai akhir bulan Mei 2023 untuk karyawan terdampak PHK. Selain itu, para karyawan tersebut juga berhak memiliki barang-barang inventaris kantor yang selama ini digunakan untuk operasional.
“GoTo juga memberikan dukungan pencarian kerja serta layanan konseling. Karyawan terdampak berhak memiliki laptop yang saat ini mereka gunakan, mengakses berbagai program pelatihan, serta dapat bergabung ke direktori alumni GoTo,” tulis manajemen GoTo yang diterima Deras.id, Senin (21/11/2022).
Beberapa hal tersebut menjadi bentuk komitmen dan tanggung jawab GoTo untuk mendampingi mantan karyawannya hingga mendapatkan pekerjaan baru. Hal ini juga sebagai apresiasi perusahaan kepada para karyawan yang telah bekerja keras selama ini.
“Perusahaan Berkomitmen untuk memberi dukungan yang komprehensif selama masa transisi karena mereka telah bekerja keras dan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan,” sambung manajemen.
Sebelumnya, sebanyak 1.300 karyawan GoTo terkena PHK akibat adanya efisiensi yang dilakukan perusahaan. Dari kebijakan ini, karyawan terkait diberi kompensasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Selain fasilitas konseling, karyawan terdampak PHK juga berhak mendapatkan dukungan finansial seperti gaji tambahan satu bulan dan kompensasi pengganti periode pemberitahuan.
Penulis: Risca │Editor: Ifta
